Емп проект: Единая модульная платформа

Горшки и боги — Авторевю

Сначала появляются «бревна». Это стальные цилиндрические болванки, из которых вырежут коленчатые валы. Затем их уложат в постель алюминиевого остова, зажмут клещами шатунов — и четыре турбокомпрессора превратят все это в царь-двигатель V12. Я отправился в НАМИ, чтобы выяснить, кто и как разработал первый российский бензиновый 12-цилиндровый мотор, из чего он сделан и зачем его хотят «порезать» на маленькие двух- и трехцилиндровые двигатели.

В фойе Московского автомобильного и автомоторного института гос­тей встречает парадная шеренга самых экзотических оте­чественных моторов: аксиальные пяти- и семицилиндровые двигатели AR-5 и AR-7, траверсно-балансирный дизель ­ТБ-48… За сто лет в НАМИ опробовали, кажется, все возможные конструкции ДВС, но легковых бензиновых моторов V12, в отличие от авиационных или дизельных, среди них еще не было. Таких двигателей ни в СССР, ни в России до сих пор не выпускали.

— Опыта создания дизелей V12 в России значительно больше, — объясняет руководитель Центра «Энергоустановки» НАМИ Алексей Теренченко. — К тому же в советское время не было необходимости и возможности для создания подобных бензиновых моторов, это танки требовали большой мощности, а среди автомобилей даже бронированные ЗИЛы обходились 315-сильными двигателями V8, тем более что именно по такой схеме выпускались моторы и на ГАЗе, и на ЗИЛе.

В обновленном литейном цехе НАМИ — новенькие литейные машины с технологией «антигравитационного» литья, когда расплавленный металл подается в форму снизу под небольшим давлением

Почему теперь возникла потребность в двенадцатицилиндровом двигателе, ни для кого уже не секрет: это мотор для флагманского лимузина проекта Кортеж, и он должен быть самым мощным, самым прогрессивным и самым прес­тижным. Паспортные данные впечатляют: рабочий объем — 6,6 л, непосредственный впрыск, система изменения фаз газораспределения, четыре турбокомпрессора с давлением 2,3 бара, максимальная мощность — 830 л.

с. (при 5500 об/мин), а максимальный крутящий момент — 1320 Нм в диапазоне от 2200 до 4500 ­об/­мин.­

Но официально проект называется ЕМП (Единая модульная платформа), и кроме «автомобиля высшего класса», как в НАМИ называют флагманский лимузин, программа включает еще и бизнес-седаны, кроссоверы и минивэны, поэтому с самого начала Кортеж преду­с­матривал также моторы V8 и рядные «четверки».

Интересно, что в первоначальных набросках проекта Кортеж для лимузинов рассматривалась возможность использовать двигатели на основе дизеля RED A03 V12, который в Германии разработала фирма гоночного моториста и нашего бывшего соотечественника Владимира Райхлина. Однако этот изначально авиационный двигатель с развалом блока 72º осложнял компоновку моторного отсека. От идеи такого донорства отказались, и примерно два года назад мотористы ­НАМИ начали работу почти с чистого листа.

В 2013 году был объявлен конкурс эскизных проектов на двигатель V12, в котором участ­вовали компании FEV, AVL, Ricardo и Porsche Engineering. Но в итоге фирме Porsche Engineering отдали только проект разработки мотора V8 — самого массового в линейке. А остальные двигатели в НАМИ взялись проектировать самостоятельно.

В условиях опытного производства изготовление одного коленвала занимает две недели

Конструктор Игорь Анохин работает в НАМИ с 1987 года, он участвовал в создании многих моторов, включая как раз те самые аксиальные ­AR-5 и AR-7, а теперь руководит разработкой двигателя V12. C базовой «восьмеркой» флагманский мотор роднит общий рабочий процесс — то есть цилиндро-поршневая группа, газораспределительный механизм, форсунки и свечи. Такой модуль будет использован для всех двигателей проекта ЕМП.

В этом моторы НАМИ похожи на большинство современных модульных двигателей с унифицированной геометрией цилиндра. Но если BMW, VW AG, Daimler, Volvo и Jaguar Land Rover приняли за основу цилиндр объемом 500 см³, то в НАМИ выбрали чуть более крупный модуль: с диаметром цилиндра 88 мм, ходом поршня 90 мм, рабочим объемом 547,4 см³ и степенью сжатия 9,5:1. Литраж — «с хвостиком»: 6,6 л на двенадцать цилиндров, 4,4 л — на восемь, 2,2 л — на четыре.

Базовая «восьмерка» получилась классической: с 90-градусным углом развала блока и двумя турбокомпрессорами на внешних его сторонах. Однако это полностью алюминиевый двигатель с сухими чугунными тонкостенными гильзами, в котором непосредственный впрыск топлива, управляемые фазы газораспределения и раздельная по цилиндрам система охлаждения. В Германии на сегодня собрано 15 таких предсерийных моторов, в России — еще пять, и все они уже проходят испытания.

Турбокомпрессоры подмосковной компании Турботехника — это первый российский опыт создания системы наддува для бензиновых моторов

Благодаря тому, что в базовом двигателе удалось добиться высокого среднего эффективного давления (25 бар), мотор 4.4 по удельной мощности превосходит, например, «восьмерку» Porsche 4.8 на кроссовере Cayenne Turbo S: 136 л.с./л против 119. А по максимальной отдаче агрегат сопоставим с двигателями V12 на автомобилях BMW и Mercedes: 600 л. с. и 880 Нм крутящего момента.

При этом на всех машинах семейства ЕМП моторы будут работать с гибридной трансмиссией на основе электромашины и девятиступенчатого «автомата» R932 московской компании КАТЕ, в создании которого принимал участие бывший гендиректор НАМИ Максим Нагайцев. То есть отдача комбинированной силовой установки cтанет еще выше.

Двенадцатицилиндровые лимузины тоже будут гиб­ридными. На вопрос, зачем 830-сильному монстру еще и электромотор, и конструктор Анохин, и директор Теренченко отвечают долгой паузой: это было непременным условием техзадания, которое согласовывали на самом верху. И электромеханическая трансмиссия, судя по всему, нужна Кортежу не только для экономичности и лучшей динамики, но также в роли резервной силовой установки.

Для опытных моторов кованые поршни сделаны на заказ, но для серийных двигателей их производство должно быть локализовано в России

Традиционный на первый взгляд мотор V12 соткан из технических решений, продиктованных теми, кто призван следить за покоем и безопасностью пассажиров-небожителей. Рабочий процесс тут от «восьмерки», блок цилиндров скомпонован под традиционным для такой архитектуры углом 60°, но турбокомпрессоров четыре, а приводные ремни и некоторые навесные агрегаты из конструкции исключены. Роль стартера и генератора выполняет электромашина гибридной трансмиссии, механизм газораспределения и насос гидроусилителя руля приводятся цепью, вакуумный насос — от распредвала.

Правда, в том, что касается надежности, больше всего вопросов вызывает как раз гибридная трансмиссия, ведь «автомат» КАТЕ лишен гидротрансформатора, плавность старта и переключений он обеспечивает за счет пробуксовки управляющих фрикционов. Однако такая трансмиссия имеет предел по входящему крутящему моменту: 1000 Нм. А царь-двигатель, напомню, должен развивать 1320 Нм.

Однако пока ни один мотор V12 еще не вышел на стендовые испытания с полной нагрузкой. Самые ранние экземпляры, преодолев холодные и горячие пуски, дошли только до механических испытаний на стенде и в составе автомобиля, в рамках которых двигатель работает максимум на две трети своих возможностей.

При этом все моторы V12 сделаны в НАМИ — силами значительно модернизированного опытного производства, которое позволяет изготавливать прототипные партии силовых агрегатов любой сложности. За последний год в цехах появились новые пятикоординатные токарные и фрезеровочные станки, аппараты быстрого прототипирования (3D-принтеры) и даже литейные комплексы, где можно изготавливать пилотные образцы алюминиевых головок и блоков цилиндров, а также деталей трансмиссии и подвески. Причем не обязательно для «кортежных» автомобилей.

На мониторе у конструктора Юрия Натепрова — трехмерная модель обычной рядной «четверки» 2.2: один турбокомпрессор, непосредственный впрыск, 245 л.с. и 380 Нм крутящего момента. Но это топ-версия, а на основе того же блока готовится и «народный» вариант — атмосферник с распределенным впрыском. Первую «четверку» должны собрать уже в этом году.

А в середине сентября Алексей Теренченко на конференции автомобильных инженеров в Тольятти объявил, что, помимо этого, НАМИ на основе унифицированного модуля способен разработать еще и компактные рядные агрегаты с тремя, двумя и даже одним цилиндром.

Применять такие моторчики можно не только на автомобилях, но и на катерах, мотоциклах и даже на садовой и строительной технике. Турботройка объемом 1,65 л будет развивать 181 л.с., атмо­сферная «двойка» 1.1 — 76 л.с. Ну а самым скромным в линейке должен стать одноцилиндровый 550-кубовый мотор на 41 л.с.

Кроме того, в инженерном заделе НАМИ есть семейство рядных атмосферных и наддувных дизелей тех же конфигураций, от одноцилиндрового мощностью 15 л.с. до четырехцилиндрового 2.2 на 184 л.с. Правда, все двигатели меньше бензиновой «четверки» существуют пока только в виде виртуальных проектов, подготовку которых поручили студентам университета имени Баумана. Так что царь-мотоцикл и ­царь-бетономешалку придется еще немного подождать. 

Вакансии компании ЕМП-проект

Вакансии компании ЕМП-проект {«tempexp10550Recommendations»: {}, «employerViewSelectedAreas»: [], «searchResumeSeoCatalog»: {}, «isLightPage»: false, «isWebView»: false, «forbidden»: false, «authUrl»: {«login-url»: «/account/login?backurl=%2Femployer%2F801672», «login-form»: «/account/login?backurl=%2Femployer%2F801672», «login-field-value»: «», «backurl-field-name»: «backUrl», «remember-field-name»: «remember», «remember-field-value»: «yes», «backurl»: «https://hh. ru/employer/801672″, «failurl»: «/account/login?backurl=%2Femployer%2F801672», «signup-form»: «/account/signup?backurl=%2Femployer%2F801672», «auth-employer-url»: «/auth/employer/?backurl=%2Femployer%2F801672», «remember-password»: «/account/remember_password?backurl=%2Femployer%2F801672», «agreement-form»: «/account/agreement?backurl=%2Faccount%2Fsignup%3Fbackurl%3D%252Femployer%252F801672», «employer-agreement»: «/auth/employer/agreement?backurl=%2Fauth%2Femployer%2F%3Fbackurl%3D%252Femployer%252F801672»}, «accountTemporarilyLocked»: {}, «applicantSignupFields»: [], «applicantPhoneVerification»: {}, «applicantVacancyResponseStatuses»: {}, «applicantResponseStreaks»: {}, «loginForm»: {«passwordRecovery»: {«trl»: «\u041f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c \u043f\u0430\u0440\u043e\u043b\u044c»}, «registration»: [{«trl»: «\u0421\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u0435\u043b\u044f», «code»: «REG_APPLICANT», «translationKey»: «account.login.registration.applicant.capitalized»}, {«trl»: «\u0420\u0430\u0431\u043e\u0442\u043e\u0434\u0430\u0442\u0435\u043b\u044f», «code»: «REG_EMPLOYER», «translationKey»: «account. login.registration.employer.capitalized»}], «socialNetworks»: [{«trl»: «\u041c\u043e\u0439 \u041c\u0438\[email protected]», «url»: «/account/connect?backurl=%2Femployer%2F801672&site=MAIL&_xsrf=155f475edc694b8894ba01a0545f7c68&hhtmSource=employer_view», «code»: «MAIL», «translationKey»: «socialNetworkTitle.mail»}, {«trl»: «\u041e\u0434\u043d\u043e\u043a\u043b\u0430\u0441\u0441\u043d\u0438\u043a\u0438», «url»: «/account/connect?backurl=%2Femployer%2F801672&site=OK&_xsrf=155f475edc694b8894ba01a0545f7c68&hhtmSource=employer_view», «code»: «OK», «translationKey»: «socialNetworkTitle.ok»}, {«trl»: «Facebook», «url»: «/account/connect?backurl=%2Femployer%2F801672&site=FB&_xsrf=155f475edc694b8894ba01a0545f7c68&hhtmSource=employer_view», «code»: «FB», «translationKey»: «socialNetworkTitle.fb»}, {«trl»: «\u0412\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u0435», «url»: «/account/connect?backurl=%2Femployer%2F801672&site=VK&_xsrf=155f475edc694b8894ba01a0545f7c68&hhtmSource=employer_view», «code»: «VK», «translationKey»: «socialNetworkTitle. vk»}, {«trl»: «LinkedIn», «url»: «/account/connect?backurl=%2Femployer%2F801672&site=LI&_xsrf=155f475edc694b8894ba01a0545f7c68&hhtmSource=employer_view», «code»: «LI», «translationKey»: «socialNetworkTitle.li»}, {«trl»: «Google», «url»: «/account/connect?backurl=%2Femployer%2F801672&site=GPLUS&_xsrf=155f475edc694b8894ba01a0545f7c68&hhtmSource=employer_view», «code»: «GPLUS», «translationKey»: «socialNetworkTitle.gplus»}, {«trl»: «\u0414\u043e\u043a\u0442\u043e\u0440 \u043d\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0435», «url»: «/account/connect?backurl=%2Femployer%2F801672&site=DNR&_xsrf=155f475edc694b8894ba01a0545f7c68&hhtmSource=employer_view», «code»: «DNR», «translationKey»: «socialNetworkTitle.dnr»}]}, «noMenu»: false, «assessments»: {«assessments»: []}, «resumeViewHistory»: {}, «recaptcha»: {«isBot»: false, «siteKey»: null}, «resumeComments»: {«status»: «FETCH»}, «userId»: null, «userSearchPointsByResumeHash»: {}, «commentsByUserId»: {}, «competitorAnalysis»: {}, «competitorAnalysisReport»: {}, «competitorAnalysisReportData»: {}, «competitorAnalysisReportTab»: «», «canViewEmployerStatistics»: false, «applicantNegotiations»: {«topicList»: [], «total»: null, «paging»: null, «filterInUse»: «all»}, «applicantNegotiationsActionsData»: {«deleteAction»: {}, «filters»: [], «filterByStatus»: [], «backUrl»: «», «order»: {}}, «showMessengersTip»: false, «applicantEmployersNegotiationStats»: {«employer-negotiation-stats»: []}, «applicantEmployerManagersActivity»: [], «applicantPackageType»: «basic», «applicantPaymentBackUrl»: «», «applicantAnalyticsAction»: «», «applicantPaymentTypes»: [], «applicantAvailableQuantities»: [], «applicantServicesPrices»: {}, «applicantPaymentSource»: «desktop», «applicantFindJobRecommendedQuantity»: null, «relatedVacancies»: {«vacancies»: []}, «applicantSuitableVacancies»: {}, «applicantPaymentServices»: [«COMPLETE_RESUME», «CAREER_MARATHON_BASE», «RESUME_MARK», «RESUME_RENEWAL», «CAREER_GUIDANCE», «CAREER_VECTOR», «COMPLETE_RESUME_BASE», «TARGET_AGENCIES», «COMPLETE_RESUME_MAXIMAL», «COMPLETE_RESUME_OPTIMAL», «VACANCY_RESPONSES_SUMMARY», «FAST_VACANCIES», «CAREER_MARATHON_OPTIMAL», «HH_ACADEMY», «COMPLETE_RESUME_CONSULT_ONLY», «CAREER_MARATHON_MAXIMAL», «TARGET_EMPLOYER»], «vacanciesShort»: {«vacanciesList»: [], «total»: null}, «checkedEmployerFAQLink»: null, «vacancyView»: {}, «vacancyAnalyticsConversion»: null, «messengers»: [], «vacancyViewBrandedDescription»: false, «vacancyMessages»: [], «vacancyFeedback»: {}, «relocationWarning»: {}, «vacancyResponsePopup»: {}, «vacancyResponsePopupVisible»: false, «vacancyConstructor»: {«vacancyBrandedTemplates»: [], «expirationTime»: null}, «vacancyConstructorTemplate»: {«pictures»: {«VACANCY_CONSTRUCTOR_TOP»: {}, «VACANCY_CONSTRUCTOR_BOTTOM»: {}}, «visibleCropImagePopup»: false, «imageCropSettings»: {}}, «vacancyConstructorBackOfficeView»: null, «vacancyConstructorTemplateMode»: null, «vacancyConstructorExpirationDate»: null, «vacancyConstructorMobilePreview»: {«templateId»: null}, «applicantInfo»: {«total»: null, «finished»: null, «visible»: null, «searchable»: null}, «printVersion»: {}, «trl»: {«RU»: {«employer. edit.simple.sidebar.button.constructor»: «\u0417\u0430\u0431\u0440\u0435\u043d\u0434\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c», «employer.edit.simple.sidebar.button.constructor.paid»: «\u0412\u00a0\u043a\u043e\u043d\u0441\u0442\u0440\u0443\u043a\u0442\u043e\u0440», «employer.edit.simple.sidebar.button.constructor.tooltip»: «\u041f\u043e\u043c\u043e\u0433\u0438\u0442\u0435 \u043a\u0430\u043d\u0434\u0438\u0434\u0430\u0442\u0430\u043c \u043f\u0440\u0438\u043d\u044f\u0442\u044c \u0440\u0435\u0448\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0432 \u0432\u0430\u0448\u0443 \u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u0443:\u202f\u0437\u0430\u0431\u0440\u0435\u043d\u0434\u0438\u0440\u0443\u0439\u0442\u0435\u202f\u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u0438\u0446\u0443 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438. \u0421\u0434\u0435\u043b\u0430\u0439\u0442\u0435 \u0435\u0435 \u0437\u0430\u043f\u043e\u043c\u0438\u043d\u0430\u044e\u0449\u0435\u0439\u0441\u044f \u0438 \u0432\u044b\u0434\u0435\u043b\u0438\u0442\u0435 \u0441\u0440\u0435\u0434\u0438\u202f\u0434\u0440\u0443\u0433\u0438\u0445\u00a0\u043f\u0443\u0431\u043b\u0438\u043a\u0430\u0446\u0438\u0439. «, «employer.edit.sidebar.editSidebar»: «\u0420\u0435\u0434\u0430\u043a\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c», «employer.edit.sidebar.constructorGuide»: «\u0413\u0430\u0439\u0434 \u043f\u043e \u0437\u0430\u043f\u043e\u043b\u043d\u0435\u043d\u0438\u044e», «employer.edit.sidebar.constructorGuideLink»: «https://hhcdn.ru/file/16878806.pdf», «vacancySearchResults.saveSearchPreference.employerPage.companyVacancies»: «\u0412\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438», «tooltip.checked.employer»: «\u041a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f \u043f\u0440\u043e\u0448\u043b\u0430 \u043f\u0440\u043e\u0432\u0435\u0440\u043a\u0443 \u043d\u0430 \u0441\u0430\u0439\u0442\u0435», «employerview.title.type.agency»: «\u041a\u0430\u0434\u0440\u043e\u0432\u043e\u0435 \u0430\u0433\u0435\u043d\u0442\u0441\u0442\u0432\u043e», «employerview.title.type.private_recruiter»: «\u0427\u0430\u0441\u0442\u043d\u044b\u0439 \u0440\u0435\u043a\u0440\u0443\u0442\u0435\u0440», «employerview. title.type.project_director»: «\u0420\u0443\u043a\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c \u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442\u0430», «organization.form.0»: «\u041e\u041e\u041e», «organization.form.1»: «\u041e\u0410\u041e», «organization.form.2»: «\u0417\u0410\u041e», «organization.form.3»: «\u0423\u041f», «organization.form.4»: «\u0422\u041e\u041e», «organization.form.5»: «\u041d\u0435\u043a. \u043e\u0440\u0433.», «organization.form.6»: «\u041e\u0431\u0449. \u043e\u0440\u0433.», «organization.form.7»: «\u0424\u043e\u043d\u0434», «organization.form.8»: «\u0413\u043e\u0441. \u043a\u043e\u0440\u043f.», «organization.form.9»: «\u0418\u041f», «organization.form.10»: «\u0414\u0440\u0443\u0433\u043e\u0435», «organization.form.11»: «\u041e\u0414\u041e», «organization.form.12»: «\u0418\u043d\u043e\u0441\u0442\u0440. \u043f.», «organization.form.13»: «\u0421\u043e\u0432\u043c\u0435\u0441\u0442\u043d. \u043f.», «organization.form.14»: «\u041e\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432. \u043e\u0431\u044a\u0435\u0434. «, «organization.form.15»: «\u0410\u041e», «organization.form.16»: «\u041f\u0410\u041e», «organization.form.17»: «\u0410\u041d\u041e», «organization.form.18»: «\u0410\u0423», «organization.form.19»: «\u0410\u0422\u041f», «organization.form.20»: «\u041c\u0414\u041e\u0423», «organization.form.21»: «\u0414\u041e\u0423», «organization.form.22»: «\u0411\u0424», «organization.form.23»: «\u0411\u0423», «organization.form.24»: «\u0413\u0411\u0423», «organization.form.25»: «\u0413\u041a\u0423», «organization.form.26»: «\u0413\u041f», «organization.form.27»: «\u0413\u0423\u041f», «organization.form.28»: «\u0413\u0423\u0427», «organization.form.29»: «\u0413\u0411\u0423\u0417», «organization.form.30»: «\u0424\u0413\u0411\u0423\u0417», «organization.form.31»: «\u0424\u0411\u0423\u0417», «organization.form.32»: «\u0414\u041e\u0423\u0447», «organization.form.33»: «\u041a\u0411», «organization.form.34»: «\u041c\u0421\u0427», «organization.form.35»: «\u041c\u0423\u041f», «organization.form.36»: «\u041c\u041a\u041f», «organization. form.37″: «\u041c\u0423\u0423\u041f», «organization.form.38»: «\u041c\u0423\u0423\u0427», «organization.form.39»: «\u041c\u041a\u0423», «organization.form.40»: «\u041c\u0411\u0423», «organization.form.41»: «\u041c\u0423\u0427», «organization.form.42»: «\u041d\u041f\u041e», «organization.form.43»: «\u041d\u041f\u041f», «organization.form.44»: «\u041d\u0422\u0426», «organization.form.45»: «\u041f\u0410\u0422\u041f», «organization.form.46»: «\u0420\u041e», «organization.form.47»: «\u0421\u041a\u0411», «organization.form.48»: «\u0422\u041f\u041f», «organization.form.49»: «\u0424\u0413\u0423\u041f», «organization.form.50»: «\u0424\u041a\u041f», «organization.form.51»: «\u0424\u0411\u0423», «organization.form.52»: «\u0424\u0413\u0423», «organization.form.53»: «\u0424\u0413\u0411\u0423», «organization.form.54»: «\u0424\u041a\u0423», «organization.form.55»: «\u041c\u0438\u043d\u0438\u0441\u0442\u0435\u0440\u0441\u0442\u0432\u043e», «organization.form.56»: «\u0414\u0435\u043f\u0430\u0440\u0442\u0430\u043c\u0435\u043d\u0442», «organization. form.57″: «\u0410\u0434\u043c\u0438\u043d\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0446\u0438\u044f», «organization.form.58»: «\u041f\u0440\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u0441\u0442\u0432\u043e», «organization.form.59»: «\u0412/\u0427», «organization.form.60»: «\u041c\u0412\u0414», «employer.sidebar.vacancies.title»: «\u0412\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438», «employer.sidebar.vacancies.count.one»: «\u0430\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u0430\u044f \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u044f», «employer.sidebar.vacancies.count.some»: «\u0430\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u044b\u0435 \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438», «employer.sidebar.vacancies.count.many»: «\u0430\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u044b\u0445 \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0439», «employer.sidebar.awards»: «\u041d\u0430\u0433\u0440\u0430\u0434\u044b», «employer.sidebar.scope»: «\u0421\u0444\u0435\u0440\u044b \u0434\u0435\u044f\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438», «employer. page.interview»: «\u0418\u043d\u0442\u0435\u0440\u0432\u044c\u044e», «employer.page.hrbrand.winner»: «\u041f\u043e\u0431\u0435\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c \u041f\u0440\u0435\u043c\u0438\u0438 HR-\u0431\u0440\u0435\u043d\u0434», «employer.page.hrbrand.nominee»: «\u041d\u043e\u043c\u0438\u043d\u0430\u043d\u0442 \u041f\u0440\u0435\u043c\u0438\u0438 HR-\u0431\u0440\u0435\u043d\u0434», «employer.edit.sidebar.addLogo»: «\u0414\u043e\u0431\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u043b\u043e\u0433\u043e\u0442\u0438\u043f», «employer.edit.sidebar.logoParams»: «JPG, PNG\n\u043d\u0435 \u0431\u043e\u043b\u0435\u0435 1\u041c\u0411», «employer.logo.upload.notify.fileTooLarge»: «\u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u0434\u0440\u0443\u0433\u043e\u0435 \u0438\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435.\n\u0418\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0434\u043e\u043b\u0436\u043d\u043e \u0431\u044b\u0442\u044c \u0440\u0430\u0437\u043c\u0435\u0440\u043e\u043c \u043d\u0435 \u0431\u043e\u043b\u0435\u0435 1 \u041c\u0431\u0430\u0439\u0442», «employer. logo.upload.notify.unsupportedFileFormat»: «\u041d\u0435\u0432\u043e\u0437\u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u0437\u0430\u0433\u0440\u0443\u0437\u0438\u0442\u044c \u0444\u0430\u0439\u043b.\n\u0424\u043e\u0440\u043c\u0430\u0442 \u0444\u0430\u0439\u043b\u0430 \u0434\u043e\u043b\u0436\u0435\u043d \u0431\u044b\u0442\u044c PNG \u0438\u043b\u0438 JPEG», «employer.logo.upload.notify.uploadSuccess»: «\u041b\u043e\u0433\u043e\u0442\u0438\u043f \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e \u0437\u0430\u0433\u0440\u0443\u0436\u0435\u043d», «employer.logo.upload.notify.uploadTimeout»: «\u041f\u0440\u0435\u0432\u044b\u0448\u0435\u043d\u043e \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u043e\u0436\u0438\u0434\u0430\u043d\u0438\u044f \u043e\u0442\u0432\u0435\u0442\u0430 \u043e\u0442 \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u0430. \u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u043f\u043e\u0432\u0442\u043e\u0440\u0438\u0442\u044c \u043f\u043e\u043f\u044b\u0442\u043a\u0443 \u043f\u043e\u0437\u0434\u043d\u0435\u0435», «vacancySearchResults. saveSearch.success.text»: «\u041d\u0430 \u0443\u043a\u0430\u0437\u0430\u043d\u043d\u044b\u0439 \u0430\u0434\u0440\u0435\u0441 \u043e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u043e \u043f\u0438\u0441\u044c\u043c\u043e \u0441 \u043f\u043e\u0434\u0442\u0432\u0435\u0440\u0436\u0434\u0435\u043d\u0438\u0435\u043c. \n\u0427\u0442\u043e\u0431\u044b \u043d\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c \u0441\u043b\u0435\u0434\u0438\u0442\u044c \u0437\u0430 \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u044f\u043c\u0438, \n\u043f\u0435\u0440\u0435\u0439\u0434\u0438\u0442\u0435 \u043f\u043e \u0441\u0441\u044b\u043b\u043a\u0435 \u0432 \u043f\u0438\u0441\u044c\u043c\u0435», «vacancySearchResults.saveSearch.success.title»: «\u0412\u044b \u043f\u043e\u0434\u043f\u0438\u0441\u0430\u043b\u0438\u0441\u044c \u043d\u0430 \u0430\u0432\u0442\u043e\u043f\u043e\u0438\u0441\u043a \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0439», «serp.savedSearch.success.1»: «\u041f\u043e\u0434\u043f\u0438\u0441\u043a\u0430 \u0441\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0435\u043d\u0430 \u0432», «serp. savedSearch.teaser.autosearch»: «\u0430\u0432\u0442\u043e\u043f\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430\u0445», «serp.savedSearch.success.2.vacancy»: «\u041c\u044b \u0441\u043e\u043e\u0431\u0449\u0438\u043c \u0412\u0430\u043c, \u043a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u043f\u043e\u044f\u0432\u044f\u0442\u0441\u044f \u043d\u043e\u0432\u044b\u0435 \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438 \u043f\u043e \u044d\u0442\u043e\u043c\u0443 \u0437\u0430\u043f\u0440\u043e\u0441\u0443», «employer.page.wantWork»: «\u042f \u0445\u043e\u0447\u0443 \u0442\u0443\u0442 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0442\u044c», «employer.view.sidebar.button.vacanciesSubscribe»: «\u041f\u043e\u0434\u043f\u0438\u0441\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f», «vacancySearchResults.saveSearch.withEmail.title»: «\u041f\u043e\u0434\u043f\u0438\u0441\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f \u043d\u0430 \u0440\u0435\u0437\u0443\u043b\u044c\u0442\u0430\u0442\u044b \u043f\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430», «save-search-employer-autosearch-link»: «\u041f\u0435\u0440\u0435\u0439\u0442\u0438 \u0432 \u0430\u0432\u0442\u043e\u043f\u043e\u0438\u0441\u043a», «vacancySearchResults. saveSearch.authRequired.text»: «\u0410\u0432\u0442\u043e\u0440\u0438\u0437\u0443\u0439\u0442\u0435\u0441\u044c \u043d\u0430 \u0441\u0430\u0439\u0442\u0435 \u043a\u0430\u043a \u0441\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u0435\u043b\u044c\n\u0438 \u0441\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0438\u0442\u0435 \u0437\u0430\u043f\u0440\u043e\u0441 \u0435\u0449\u0435 \u0440\u0430\u0437.», «vacancySearchResults.saveSearch.authRequired.link»: «\u0410\u0432\u0442\u043e\u0440\u0438\u0437\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f», «vacancySearchResults.saveSearch.wrongEmail.text»: «\u0423\u043a\u0430\u0437\u0430\u043d \u043d\u0435\u043a\u043e\u0440\u0440\u0435\u043a\u0442\u043d\u044b\u0439 e-mail», «vacancySearchResults.saveSearch.error.title»: «\u041f\u0440\u043e\u0438\u0437\u043e\u0448\u043b\u0430 \u043e\u0448\u0438\u0431\u043a\u0430. \u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u043f\u043e\u0437\u0436\u0435.», «vacancySearchResults.saveSearch.withEmail.text»: «\u0427\u0442\u043e\u0431\u044b \u043d\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c \u0441\u043b\u0435\u0434\u0438\u0442\u044c \u0437\u0430 \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u044f\u043c\u0438 \u043f\u043e \u0432\u0430\u0448\u0435\u043c\u0443 \u0437\u0430\u043f\u0440\u043e\u0441\u0443, \u0443\u043a\u0430\u0436\u0438\u0442\u0435 \u044d\u043b\u0435\u043a\u0442\u0440\u043e\u043d\u043d\u044b\u0439 \u0430\u0434\u0440\u0435\u0441», «vacancySearchResults. saveSearch.withEmail.save»: «\u041f\u043e\u0434\u043f\u0438\u0441\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f», «employer.complain.reason.NOT_VACANCY»: «\u042d\u0442\u043e \u043d\u0435 \u043f\u0440\u0435\u0434\u043b\u043e\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043e \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0435», «employer.complain.reason.DECEIVER»: «\u041d\u0435 \u0442\u0435, \u0437\u0430 \u043a\u043e\u0433\u043e \u0441\u0435\u0431\u044f \u0432\u044b\u0434\u0430\u044e\u0442», «employer.complain.reason.OFFENSIVE»: «\u041e\u0441\u043a\u043e\u0440\u0431\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u044b\u0439 \u0442\u0435\u043a\u0441\u0442 \u043e\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u0438\u044f», «employer.complain.button.title»: «\u041f\u043e\u0436\u0430\u043b\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f», «employer.complain.button.already»: «\u042f \u0441\u043e\u043e\u0431\u0449\u0438\u043b \u043e \u043d\u0430\u0440\u0443\u0448\u0435\u043d\u0438\u044f\u0445», «employer.complain.reason.wtf»: «\u041f\u043e\u0447\u0435\u043c\u0443 \u0436\u0430\u043b\u0443\u0435\u0442\u0435\u0441\u044c?», «employer. complain.placeholder»: «\u041f\u043e\u0436\u0430\u043b\u0443\u0439\u0441\u0442\u0430, \u043e\u043f\u0438\u0448\u0438\u0442\u0435 \u043f\u043e\u0434\u0440\u043e\u0431\u043d\u0435\u0435 \u044d\u0442\u0443\u00a0\u0441\u0438\u0442\u0443\u0430\u0446\u0438\u044e», «employer.complain.submit»: «\u041f\u043e\u0436\u0430\u043b\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f», «employer.complain.notification»: «\u0421\u043f\u0430\u0441\u0438\u0431\u043e, \u0432\u0430\u0448\u0430 \u0436\u0430\u043b\u043e\u0431\u0430 \u043f\u0440\u0438\u043d\u044f\u0442\u0430 \u0432 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0443», «beta.employer.statistics.filter.all»: «\u0412\u0441\u0435», «employerview.title»: «\u0412\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438», «employerview.current-region»: «\u0412\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438 \u0432 \u0442\u0435\u043a\u0443\u0449\u0435\u043c \u0440\u0435\u0433\u0438\u043e\u043d\u0435:», «employerview.other-regions»: «\u0412\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438 \u0432 \u0434\u0440\u0443\u0433\u0438\u0445 \u0440\u0435\u0433\u0438\u043e\u043d\u0430\u0445:», «employerview. filteredRegions»: «\u0412\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438 \u0432 \u0432\u044b\u0431\u0440\u0430\u043d\u043d\u044b\u0445 \u0440\u0435\u0433\u0438\u043e\u043d\u0430\u0445», «employer.vacancies.none»: «\u041a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f \u043d\u0435 \u0440\u0430\u0437\u043c\u0435\u0441\u0442\u0438\u043b\u0430 \u0438\u043d\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u044e \u043e\u0431 \u043e\u0442\u043a\u0440\u044b\u0442\u044b\u0445 \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u044f\u0445.», «employer.vacancies.emptyInRegion»: «\u041a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f \u043d\u0435 \u0440\u0430\u0437\u043c\u0435\u0441\u0442\u0438\u043b\u0430 \u0438\u043d\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u044e \u043e\u0431 \u043e\u0442\u043a\u0440\u044b\u0442\u044b\u0445 \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u044f\u0445 \u0434\u043b\u044f \u0432\u044b\u0431\u0440\u0430\u043d\u043d\u043e\u0433\u043e \u0440\u0435\u0433\u0438\u043e\u043d\u0430», «employer.vacancies.emptyInMultipleRegion»: «\u041a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f \u043d\u0435 \u0440\u0430\u0437\u043c\u0435\u0441\u0442\u0438\u043b\u0430 \u0438\u043d\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u044e \u043e\u0431 \u043e\u0442\u043a\u0440\u044b\u0442\u044b\u0445 \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u044f\u0445 \u0434\u043b\u044f \u0432\u044b\u0431\u0440\u0430\u043d\u043d\u044b\u0445 \u0440\u0435\u0433\u0438\u043e\u043d\u043e\u0432», «treeselector. quicksearch»: «\u0411\u044b\u0441\u0442\u0440\u044b\u0439 \u043f\u043e\u0438\u0441\u043a», «treeselector.notFound»: «\u0421\u043e\u0432\u043f\u0430\u0434\u0435\u043d\u0438\u0439 \u043d\u0435 \u043d\u0430\u0439\u0434\u0435\u043d\u043e», «treeselector.save»: «\u0412\u044b\u0431\u0440\u0430\u0442\u044c», «treeselector.cancel»: «\u041e\u0442\u043c\u0435\u043d\u0438\u0442\u044c», «resume.search.field.area»: «\u0420\u0435\u0433\u0438\u043e\u043d», «vacancy.compensation.to»: «\u0434\u043e {0} {1}», «vacancy.compensation.from.to»: «\u043e\u0442 {0} \u0434\u043e {1} {2}», «vacancy.compensation.from»: «\u043e\u0442 {0} {1}», «vacancySearchResults.compensationNotSet»: «\u0437/\u043f \u043d\u0435 \u0443\u043a\u0430\u0437\u0430\u043d\u0430», «USD»: «USD», «AZN»: «AZN», «KZT»: «KZT», «UAH»: «\u0433\u0440\u043d.», «BYR»: «\u0431\u0435\u043b.\u00a0\u0440\u0443\u0431.», «RUR»: «\u0440\u0443\u0431.», «EUR»: «EUR», «KGS»: «KGS», «UZS»: «\u0441\u0443\u043c», «GEL»: «GEL», «date.today.lowercase»: «\u0441\u0435\u0433\u043e\u0434\u043d\u044f», «date. yesterday.lowercase»: «\u0432\u0447\u0435\u0440\u0430», «mobile.date.at»: «\u0432», «calendar.genitive.month.0»: «\u044f\u043d\u0432\u0430\u0440\u044f», «calendar.genitive.month.1»: «\u0444\u0435\u0432\u0440\u0430\u043b\u044f», «calendar.genitive.month.2»: «\u043c\u0430\u0440\u0442\u0430», «calendar.genitive.month.3»: «\u0430\u043f\u0440\u0435\u043b\u044f», «calendar.genitive.month.4»: «\u043c\u0430\u044f», «calendar.genitive.month.5»: «\u0438\u044e\u043d\u044f», «calendar.genitive.month.6»: «\u0438\u044e\u043b\u044f», «calendar.genitive.month.7»: «\u0430\u0432\u0433\u0443\u0441\u0442\u0430», «calendar.genitive.month.8»: «\u0441\u0435\u043d\u0442\u044f\u0431\u0440\u044f», «calendar.genitive.month.9»: «\u043e\u043a\u0442\u044f\u0431\u0440\u044f», «calendar.genitive.month.10»: «\u043d\u043e\u044f\u0431\u0440\u044f», «calendar.genitive.month.11»: «\u0434\u0435\u043a\u0430\u0431\u0440\u044f», «contents.interviewInsider»: «\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c \u043e \u0436\u0438\u0437\u043d\u0438 \u0432 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438», «more»: «\u0415\u0449\u0435», «employer. constructor.page.title»: «\u041a\u043e\u043d\u0441\u0442\u0440\u0443\u043a\u0442\u043e\u0440 \u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u0438\u0446\u044b \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043e\u0434\u0430\u0442\u0435\u043b\u044f», «employer.edit.simple.page.title»: «\u0420\u0430\u0431\u043e\u0442\u043e\u0434\u0430\u0442\u0435\u043b\u044c\u00a0\u2014 \u0440\u0435\u0434\u0430\u043a\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0435 \u043e\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u0438\u044f», «employerview.title.jobsIn»: «- \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430 \u0432», «error.400.message»: «\u041f\u043b\u043e\u0445\u043e\u0439 \u0437\u0430\u043f\u0440\u043e\u0441», «error.403.message»: «\u041f\u043e\u0436\u0430\u043b\u0443\u0439\u0441\u0442\u0430, \u0430\u0432\u0442\u043e\u0440\u0438\u0437\u0443\u0439\u0442\u0435\u0441\u044c \u043d\u0430 \u0441\u0430\u0439\u0442\u0435», «error.404.message»: «\u0422\u0430\u043a\u043e\u0439 \u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u0438\u0446\u044b \u043d\u0435 \u0441\u0443\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0443\u0435\u0442», «error. 500.tryAgain»: «[RU:1:error.500.tryAgain]», «error.599.tryAgain»: «[RU:1:error.599.tryAgain]», «navi.logo.title»: «hh.ru», «footer.tutby.copyrights»: «\u00a9 \u041e\u041e\u041e \u00ab\u0412\u0421\u042f \u0420\u0410\u0411\u041e\u0422\u0410\u00bb, 2020», «index.footer.menuitem.copyright»: «\u00a9 {0} \u0413\u0440\u0443\u043f\u043f\u0430 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0439 HeadHunter», «employer.constructor.header.cropimage.title»: «\u0417\u0430\u0433\u0440\u0443\u0437\u0438\u0442\u044c \u0444\u043e\u0442\u043e\u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u044e», «employer.constructor.header.cropimage.description»: «\u0412\u044b\u0431\u0440\u0430\u043d\u043d\u0430\u044f \u043e\u0431\u043b\u0430\u0441\u0442\u044c \u0431\u0443\u0434\u0435\u0442 \u043f\u043e\u043a\u0430\u0437\u044b\u0432\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f \u043d\u0430\u00a0\u0432\u0430\u0448\u0435\u0439 \u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u0438\u0446\u0435», «employer.constructor.cropimage.button.save»: «\u0421\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0438\u0442\u044c», «employer. constructor.cropimage.button.cancel»: «\u041e\u0442\u043c\u0435\u043d\u0438\u0442\u044c», «employer.constructor.header.uploadNew»: «\u0417\u0430\u0433\u0440\u0443\u0437\u0438\u0442\u044c \u0444\u043e\u0442\u043e», «employer.constructor.header.image.invalid.selection»: «\u041d\u0435\u00a0\u0443\u0434\u0430\u0435\u0442\u0441\u044f \u0441\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0438\u0442\u044c \u0432\u044b\u0431\u0440\u0430\u043d\u043d\u0443\u044e \u043e\u0431\u043b\u0430\u0441\u0442\u044c. \u0418\u0437\u043c\u0435\u043d\u0438\u0442\u0435 \u0432\u044b\u0434\u0435\u043b\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0438\u00a0\u043f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u0441\u043d\u043e\u0432\u0430», «employerconstructor.notify.responseTimeOut»: «\u041f\u0440\u0435\u0432\u044b\u0448\u0435\u043d\u043e \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u043e\u0436\u0438\u0434\u0430\u043d\u0438\u044f \u043e\u0442\u0432\u0435\u0442\u0430 \u043e\u0442 \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u0430. \u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u043f\u043e\u0432\u0442\u043e\u0440\u0438\u0442\u044c \u043f\u043e\u043f\u044b\u0442\u043a\u0443 \u043f\u043e\u0437\u0434\u043d\u0435\u0435», «lux. error»: «\u041f\u0440\u043e\u0438\u0437\u043e\u0448\u043b\u0430 \u043e\u0448\u0438\u0431\u043a\u0430. \u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u043f\u0435\u0440\u0435\u0437\u0430\u0433\u0440\u0443\u0437\u0438\u0442\u044c \u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u0438\u0446\u0443.», «company.constructor.edit.forbidden»: «\u041a \u0441\u043e\u0436\u0430\u043b\u0435\u043d\u0438\u044e, \u0432\u043d\u0435\u0441\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0438\u0437\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d\u0438\u0439 \u0432\u0440\u0435\u043c\u0435\u043d\u043d\u043e \u043d\u0435\u0434\u043e\u0441\u0442\u0443\u043f\u043d\u043e. \u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u043f\u043e\u0437\u0436\u0435.», «employerconstructor.notify.pictureFileTooLarge»: «\u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u0434\u0440\u0443\u0433\u043e\u0435 \u0438\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435.\n\u0418\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0434\u043e\u043b\u0436\u043d\u043e \u0431\u044b\u0442\u044c \u0440\u0430\u0437\u043c\u0435\u0440\u043e\u043c \u043d\u0435 \u0431\u043e\u043b\u0435\u0435 6 \u041c\u0431\u0430\u0439\u0442», «employerconstructor. notify.unsupportedPictureFileFormat»: «\u041d\u0435\u0432\u043e\u0437\u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u0437\u0430\u0433\u0440\u0443\u0437\u0438\u0442\u044c \u0444\u0430\u0439\u043b.\n\u0424\u043e\u0440\u043c\u0430\u0442 \u0444\u0430\u0439\u043b\u0430 \u0434\u043e\u043b\u0436\u0435\u043d \u0431\u044b\u0442\u044c PNG \u0438\u043b\u0438 JPEG», «employerconstructor.notify.invalidPictureSize»: «\u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u0434\u0440\u0443\u0433\u043e\u0435 \u0438\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435.\n\u0418\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0434\u043e\u043b\u0436\u043d\u043e \u0431\u044b\u0442\u044c \u043c\u0438\u043d\u0438\u043c\u0443\u043c {0} \u043f\u0438\u043a\u0441\u0435\u043b\u0435\u0439 \u0432 \u0448\u0438\u0440\u0438\u043d\u0443 \u0438 {1} \u043f\u0438\u043a\u0441\u0435\u043b\u0435\u0439 \u0432 \u0432\u044b\u0441\u043e\u0442\u0443», «employerconstructor.notify.saveTemplateOk»: «\u0418\u0437\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d\u0438\u044f \u0441\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0435\u043d\u044b», «employerconstructor. notify.saveTemplateError»: «\u041f\u0440\u043e\u0438\u0437\u043e\u0448\u043b\u0430 \u043e\u0448\u0438\u0431\u043a\u0430 \u043f\u0440\u0438 \u0441\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0435\u043d\u0438\u0438», «employerconstructor.notify.imageUploaded»: «\u0418\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e \u0437\u0430\u0433\u0440\u0443\u0436\u0435\u043d\u043e», «employerconstructor.notify.imageResized»: «\u0418\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e \u043e\u0442\u0440\u0435\u0434\u0430\u043a\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u043e», «employer.constructor.header.promo.upload.tooltip»: «\u0412 \u0438\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u0438 \u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u043b\u0438\u0440\u0443\u0439\u0442\u0435 \u0444\u0438\u0440\u043c\u0435\u043d\u043d\u044b\u0439 \u0441\u0442\u0438\u043b\u044c \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438.\u00a0\u0421\u0442\u0430\u0440\u0430\u0439\u0442\u0435\u0441\u044c \u0432\u044b\u0431\u0438\u0440\u0430\u0442\u044c \u0441\u043f\u043e\u043a\u043e\u0439\u043d\u044b\u0439, \u043d\u0435\u043d\u0430\u0433\u0440\u0443\u0436\u0435\u043d\u043d\u044b\u0439 \u0434\u0435\u0442\u0430\u043b\u044f\u043c\u0438 \u0444\u043e\u043d, \u0436\u0435\u043b\u0430\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e \u0431\u0435\u0437 \u043d\u0430\u0434\u043f\u0438\u0441\u0435\u0439. «, «employer.constructor.header.uploadAnother»: «\u0417\u0430\u0433\u0440\u0443\u0437\u0438\u0442\u044c \u0434\u0440\u0443\u0433\u043e\u0435», «employer.constructor.header.edit.tooltip»: «\u0412\u044b\u0431\u0435\u0440\u0438\u0442\u0435 \u043e\u0431\u043b\u0430\u0441\u0442\u044c, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u0430\u044f \u0431\u0443\u0434\u0435\u0442 \u043f\u043e\u043a\u0430\u0437\u044b\u0432\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f \u043d\u0430 \u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u0438\u0446\u0435», «employer.constructor.widgetname.companyDescription»: «\u041e\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u0438\u0435 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438», «employer.edit.description.error.text_too_long»: «\u041d\u0435\u00a0\u0443\u0434\u0430\u043b\u043e\u0441\u044c \u0441\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0438\u0442\u044c \u043e\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u0438\u0435. \u0422\u0435\u043a\u0441\u0442 \u0441\u043b\u0438\u0448\u043a\u043e\u043c \u0434\u043b\u0438\u043d\u043d\u044b\u0439», «employer.edit.description.error.text_too_short»: «\u041d\u0435\u00a0\u0443\u0434\u0430\u043b\u043e\u0441\u044c \u0441\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0438\u0442\u044c \u043e\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u0438\u0435. \u0422\u0435\u043a\u0441\u0442 \u0434\u043e\u043b\u0436\u0435\u043d \u0431\u044b\u0442\u044c \u043d\u0435\u00a0\u043c\u0435\u043d\u0435\u0435 200 \u0441\u0438\u043c\u0432\u043e\u043b\u043e\u0432», «employer.edit.description.error.too_many_caps»: «\u041d\u0435\u00a0\u0443\u0434\u0430\u043b\u043e\u0441\u044c \u0441\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0438\u0442\u044c \u043e\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u0438\u0435. \u0422\u0435\u043a\u0441\u0442 \u043d\u0435\u00a0\u0434\u043e\u043b\u0436\u0435\u043d \u0441\u043e\u0434\u0435\u0440\u0436\u0430\u0442\u044c \u0431\u043e\u043b\u0435\u0435\u00a030% \u0431\u0443\u043a\u0432, \u043d\u0430\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u043d\u044b\u0445 \u0432\u00a0\u0432\u0435\u0440\u0445\u043d\u0435\u043c \u0440\u0435\u0433\u0438\u0441\u0442\u0440\u0435», «employer.edit.description.error.unknown»: «\u0412\u043e\u0437\u043d\u0438\u043a\u043b\u0430 \u043d\u0435\u043f\u0440\u0435\u0434\u0432\u0438\u0434\u0435\u043d\u043d\u0430\u044f \u043e\u0448\u0438\u0431\u043a\u0430 \u043f\u0440\u0438 \u0441\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0435\u043d\u0438\u0438 \u043e\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u0438\u044f. \u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u0438\u0437\u043c\u0435\u043d\u0438\u0442\u044c \u0442\u0435\u043a\u0441\u0442 \u0438\u00a0\u043f\u043e\u0432\u0442\u043e\u0440\u0438\u0442\u044c \u043f\u043e\u043f\u044b\u0442\u043a\u0443», «employer.constructor.widget.TEXT.tip»: «\u0414\u043e\u0431\u0430\u0432\u044c\u0442\u0435 \u0434\u043e\u043f\u043e\u043b\u043d\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u0431\u043b\u043e\u043a\u0438 \u0441\u00a0\u0437\u0430\u0433\u043e\u043b\u043e\u0432\u043a\u0430\u043c\u0438, \u043d\u0430\u043f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440: \u041c\u0438\u0441\u0441\u0438\u044f \u0438\u00a0\u0446\u0435\u043d\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438, \u0421\u0442\u0440\u0443\u043a\u0442\u0443\u0440\u0430 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438, \u041a\u0430\u0440\u044c\u0435\u0440\u0430, \u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043c\u0430 \u043c\u043e\u0442\u0438\u0432\u0430\u0446\u0438\u0438, \u041e\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u0438\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442\u043e\u0432, \u0423\u0441\u043b\u043e\u0432\u0438\u044f \u0442\u0440\u0443\u0434\u0430, \u041e\u0444\u0438\u0441.», «employer.constructor.widget.DESCRIPTION.tip»: «\u041e\u0431\u0449\u0430\u044f\u0441\u044c \u0441\u00a0\u043a\u0430\u043d\u0434\u0438\u0434\u0430\u0442\u0430\u043c\u0438, \u0432\u0430\u0436\u043d\u043e \u0431\u044b\u0442\u044c \u0438\u0441\u043a\u0440\u0435\u043d\u043d\u0438\u043c\u0438: \u0434\u0430\u0439\u0442\u0435 \u043f\u043e\u043b\u043d\u0443\u044e \u0438\u043d\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u044e \u043e\u00a0\u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438, \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u0435 \u0438\u00a0\u0441\u043f\u0435\u0446\u0438\u0444\u0438\u043a\u0435 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u044b. \u041e\u0431\u0440\u0430\u0442\u0438\u0442\u0435 \u0432\u043d\u0438\u043c\u0430\u043d\u0438\u0435, \u0434\u0430\u043d\u043d\u044b\u0439 \u0431\u043b\u043e\u043a \u0441\u0442\u0430\u0442\u0438\u0447\u0435\u043d.», «employer.constructor.widget.GALLERY.tip»: «\u0414\u043e\u0431\u0430\u0432\u044c\u0442\u0435 \u0444\u043e\u0442\u043e\u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u0438 \u043e\u0444\u0438\u0441\u0430, \u043f\u0440\u043e\u0438\u0437\u0432\u043e\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430, \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u043e\u0432, \u043a\u043e\u0440\u043f\u043e\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043d\u044b\u0445 \u043c\u0435\u0440\u043e\u043f\u0440\u0438\u044f\u0442\u0438\u0439. \u0420\u0430\u0437\u0431\u0430\u0432\u044c\u0442\u0435 \u0442\u0435\u043a\u0441\u0442 \u043f\u0440\u0438\u0432\u043b\u0435\u043a\u0430\u044e\u0449\u0438\u043c\u0438 \u0432\u043d\u0438\u043c\u0430\u043d\u0438\u0435 \u0438\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u044f\u043c\u0438. \u0418\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u0443\u0439\u0442\u0435 \u0438\u043d\u0444\u043e\u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u043a\u0443, \u0444\u0438\u0440\u043c\u0435\u043d\u043d\u044b\u0439 \u0441\u0442\u0438\u043b\u044c.», «employer.constructor.widget.PICTURE.tip»: «\u0414\u043e\u0431\u0430\u0432\u044c\u0442\u0435 \u0444\u043e\u0442\u043e\u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u0438 \u043e\u0444\u0438\u0441\u0430, \u043f\u0440\u043e\u0438\u0437\u0432\u043e\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430, \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u043e\u0432, \u043a\u043e\u0440\u043f\u043e\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043d\u044b\u0445 \u043c\u0435\u0440\u043e\u043f\u0440\u0438\u044f\u0442\u0438\u0439. \u0420\u0430\u0437\u0431\u0430\u0432\u044c\u0442\u0435 \u0442\u0435\u043a\u0441\u0442

Минпромторг: Отечественные авиационные двигатели создадут на основе автомобильных

5 февраля 2020 г., AEX.RU –  Для ускоренного создания авиационных поршневых двигателей (АПД) адаптируют современные отечественные автомобильные двигатели, рассказал Министр промышленности и торговли Российской Федерации Денис Мантуров. Продолжением соответствующей научно-исследовательской работы (НИР «Адаптация-2020»), по итогам конкурса, займется Центральный институт авиационного моторостроения имени П.И. Баранова. Об этом сообщает Минпромторг.

Авиационные поршневые двигатели используются в авиации общего назначения и на учебно-тренировочных самолетах. В настоящий момент, из-за отсутствия отечественных аналогов АПД, сохраняется импортозависимость, однако одним из путей насыщения рынка в короткие сроки (3-5 лет) является адаптация современных отечественных автомобильных двигателей для АПД, включая использование их комплектующих, агрегатов и систем.

«Удачным примером в этой области могут служить работы немецкой фирмы «Тиллерт» по адаптации линейки двигателей от автомобилей фирмы «Мерседес» в классах мощности 170 л.с. и 250 л.с. для 2-х и 4-х местных самолетов, с последующей их сертификацией по авиационным нормам. В России такой вариант адаптации возможен на базе разрабатываемых ФГУП «НАМИ» бензиновых поршневых двигателей мощностью до 600 л.с. в рамках проекта «Единая модульная платформа». К настоящему времени были продемонстрированы пути создания на базе современного автомобильного двигателя проекта «ЕМП» авиационной версии двигателя АПД-500 мощностью 500 л.с. и показана его работоспособность и достижимость необходимых параметров наземными испытаниями», — отметил Денис Мантуров.

По словам Министра, в рамках НИР «Адаптация-2020» планируется изготовление авиационной версии двигателя с учетом результатов наземных испытаний, а также макетирование образца двигателя на экспериментальном летательном аппарате. 

«На первом этапе работы планируется выполнить исследовательские испытания экспериментального образца двигателя-демонстратора в термобарокамере ЦИАМ с имитацией ожидаемых условий эксплуатации: температуры окружающего воздуха от -40 до + 50°С, высот до 4000 метров и набегающего потока, соответствующего скорости полета 200-250 км/ч», – рассказал генеральный директор ЦИАМ Михаил Гордин.

«В дальнейшем, по предварительным оценкам, на базе таких двигателей возможно создание типоразмерного ряда АПД в классе мощности от 220 до 500 л.с.», — подчеркнул глава Минпромторга России.

EMP Project — EMP Project: тексты и песни

2003 | Блю Рекордс

Проект EMP | 01-06-2003

Общая продолжительность: 50 мин.

01	Воин	Проект EMP	Проект EMP			04:00
02	Ночь	Проект EMP	Проект EMP			04:37
03	Blues Blown Bye	Проект EMP	Проект EMP			05:58
04	Ба-свалка	Проект EMP	Проект EMP			05:45
05	Фасад	Проект EMP	Проект EMP

EMP Проект Э.М.П. Проект в Apple Music

Войти в систему

• Актив / Боковая панель / Боковая панель_ListenNow Теперь слушай
• Актив / Боковая панель / Боковая панель_Browse Просматривать
• Актив / Боковая панель / Боковая панель_Радио Радио
• Актив / Боковая панель / Боковая панель_Поиск Поиск

Войти в систему

Джаз · 2003

Предварительный просмотр

ПЕСНЯ

ВРЕМЯ

Воин

1

4:00

АНОНС

Ночь

2

4:37

АНОНС

Блюз дует до свидания

3

5:58

АНОНС

Ба-свалка

4

5:45

АНОНС

Homefront

5

EMP Weapon Project I

EMP Weapon Project I

EMP Weapon I

Введение

A EMP (Электромагнитный импульс) оружие — это устройство, которое может наклонять постоянно любое электронное оборудование, использующее СВЧ-импульсы.В наиболее распространенный способ получения микроволн — использование магнетрона из микроволновая печь и потому что для этого требуется блок питания мощностью около 1000 Вт, самый простой способ построить мобильное устройство должно использовать конденсатор от генератора высокого напряжения и разряжается через магнетрон.

Теория

Это это первое устройство ЭМИ, которое я построил: он состоит из четырех этапов.Первая ступень — это регулятор напряжения, который может обеспечить напряжение от 0 до 24В @ 3А. Второй этап — повышение трансформатор установлен в конфигурации обратной связи, которая производит около 500 В при значительном большом токе (эта схема была предложена мне от схемы мобильного устройства высокого напряжения, разработанной Кристианом Ауэром). Это довольно высокое напряжение выпрямляется. на D2 и хранится в C2 (колпачок для микроволны) для подачи трехступенчатый генератор Маркса, используемый для создания импульса около 2кв.Этот импульс проходит через магнетрон, производящий микроволновая печь.

Проблемы

• Выбор Tr1 критичен, на самом деле некоторые трансформаторы могут перестать колебаться, когда выход закорочен конденсатором (это проблема моего проект, потому что я использую большой xformer, маленькая версия Кристиана Ауэра работает очень хорошо! ).

• Напряжение от трансформатора слишком низкое и поэтому Маркс не стреляет.Необходимо найти другой тип генератора высокого напряжения от 24 В, который обеспечивает высшее напряжение

• Генератор Маркса не дает соответствующее напряжение или ток

• СВЧ-диапазон слишком мал

Безопасность Подсказки

• Микроволновое излучение очень опасно

• Не прикасайтесь к какой-либо части цепи, пока устройство на

• Обратите внимание на колпачки, они могут быть заряжен до высокого напряжения

• Не стойте перед магнетроном, пока цепь включена, потому что вы можете получить излучение

• Не используйте эту схему рядом с электронными устройство

Комментарий

Это projects — это первое устройство EMP, это прототип.